《后勤简报》08年第四期 共十五期
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热烈祝贺我校江苏师源翔宇科教投资有限公司正式更名为江苏翔宇科教投资集团有限公司

 
一、江苏高校产业协会年会暨科技产业工作研讨会在我校召开
 
 
 
 
 
   本报讯 (通讯员 孙兴宏)3月30日至4月1日,为期三天的江苏高校产业协会年会暨科技产业工作研讨会在我校师源宾馆召开。江苏省教育厅副厅长祭彦加、教育部科技发展中心产业处处长贾一伟、清华大学校务委员会副主任、全国高校产业协会副理事长荣泳霖教授,清华控股资深副总裁薛保兴教授、江苏省教育厅教育发展投资中心、江苏省高校科技发展中心主任韦忠连,校党委书记夏东民、校长史国栋、副校长沈永祥,以及江苏高校产业协会理事单位的100多位代表出席研讨会。校长史国栋教授出席开幕式并致欢迎词。江苏省教育厅教育发展投资中心、江苏省高校科技发展中心副主任谈晓翔主持开幕式。

   江苏省教育厅副厅长祭彦加在研讨会上讲话时说,经过10多年的发展,我省高校科技产业取得了良好的经济效益和社会效益。对社会,它加速科技成果转化、以新技术改造和调整传统产业、推动国家高新技术产业发展、促进产业结构的升级换代、培育新的经济增长点、增加国家税收、促进社会就业;对高校,它推动产学研合作、调整学科专业结构和科研方向、提高科研综合水平、稳定科研队伍、培养创新人才、弥补教育经费等。如今,高校科技产业已成为我国社会主义市场经济建设中的一支重要力量,是加快创新型国家建设的生力军。祭彦加指出,要继续推进高校产业规范化建设,通过清理整顿、控制风险、创新制度,为高校科技产业工作铺就一条健康的发展轨道;要努力发展高校科技产业,依托学科优势,发挥人才优势,利用地域优势,优化资源组合,积极发展智力型服务企业,努力加强大学科技园建设,加强对高校经营性资产的管理。同时,祭彦加副厅长还就充分发挥高校产业协会的参谋和桥梁作用提出要求。

    与会代表围绕高校资产经营公司的组建与运行管理、高校产业的规范运作、大学科技园的建设与发展、科技成果转化工作、产学研互动共赢促进科技企业成长、高校企业的党建工作创新、高校资产经营公司绩效考评机制等话题展开热烈讨论。与会代表还就高校产业化建设过程中的经营性资产划拨与税收、董事会设立与作用、校企分开与监控、企业规范与责任等话题进行研讨。

   清华大学校务委员会副主任、全国高校产业协会副理事长荣泳霖教授,清华控股资深副总裁薛保兴教授分别在大会上分别作了题为《清华产业的体制、管理、监控和下一步的发展设想》、《高校资产经营公司的运营管理探讨》的辅导报告。东南大学、苏州大学、江苏技术师范学院、江苏尼康新技术有限公司、南京圣诺热管有限公司、苏大维格公司分别作高校科技产业经验交流。副校长沈永祥在会上代表学校做了题为《规范运作,大胆尝试,实现产业的跨越式发展》的经验交流,我校产业规范化建设的做法给与会代表留下了深刻印象。据介绍,2006年12月我校成立江苏师源翔宇科教投资有限公司(江苏技术师范学院资产经营公司),并提出了“充分利用校园教育资源,稳步发展教育服务产业;充分发挥人才和智力优势,积极培育科技服务产业;充分利用特有资源,大力发展房地产业”的总体发展思路,建立和优化适合校办企业发展规律的管理和运营机制,以及激励全校师生进行科技创新、创业和促进科技成果转化的机制,实现了产学研的密切结合及学科建设与产业发展的良性互动来作为学校今后产业发展的主要工作目标,保证了学校经营性资产的良好运营和保值增值,增强了学校的社会服务能力。

   据了解,我省高校近几年来在教育部下发的《关于积极发展、规范管理高校科技产业的指导意见》和全国高校科技产业工作会议精神的指导下,大力推进产业规范化工作,努力探索发展高校科技产业的途径,条件成熟的高校先后组建了高校资产经营公司来管理学校所投资的股权和经营性资产,促进高新技术成果的转化,孵化科技企业,统筹管理,整合资源,推进学校科技产业化工作,依托校园资源,加速后勤社会化进度并取得了显著的经济效益和社会效益。
 
二、省教育厅副厅长祭彦加来校视察
 
    本报讯  3月31日下午,省教育厅副厅长祭彦加在党委书记夏东民、校长史国栋的陪同下视察了中德诺浩汽车实训基地、大通河驳岸等教学基础实施和校园环境。
 
三、校资产公司召开2007年度董事会会议
 
    本报讯(通讯员 孔祥健)3月8日,2007年度资产经营公司董事会会议在明都师源宾馆召开。副校长、公司董事长沈永祥、党委副书记、监事会主席朱爱胜以及相关人员参加了会议。

     副校长、董事长沈永祥在会上宣读了《股东决定》,并对新一届董事会和监事会成员调整作了简要说明。会上,副总经理蔡力都就《2007年度公司经营工作》进行了汇报,他在报告中指出,2007年公司面临着资金紧张,任务艰巨,企业改制等诸多困难,但广大员工团结一心,积极进取,维护大局,克服重重困难,取得了一定的经济效益。
    随后,总经理助理王怀栋就《江苏技术师范学院产业发展规划》进行了阐述;财务总监董纪坤对《常州技术师范学院科技开发总公司改制实施方案》进行了分析和说明。在听取了经营班子的汇报之后,董事、监事审议了有关议案并发表了意见。
  
   校党委副书记、公司监事会主席朱爱胜在会上讲话,他指出科技开发总公司的改制引起了校教职工的广泛关注,许多教职工纷纷参加募股,这充分说明了科技开发总公司在教职工心目中的位置。他要求,各位董事和监事要扎实工作,积极进取,共同努力,使产业发展规划早日实现。

   副校长、董事长沈永祥在讲话中表示,董事会对公司经营班子出色的工作能力和强烈的事业心表示赞赏。他要求公司全体人员认真学习贯彻党的十七大精神,结合工作实际,紧紧围绕"稳步发展教育服务产业,积极培育科技服务产业,大力发展房地产产业"08年这一总体发展思路,牢牢抓住机遇,坚定信心,全面落实科学发展观,进一步优化资源配制,规范内部管理,引进高素质管理人才,积极探索新的管理体制和运行机制,加大市场开发力度,上半年将组建集团公司。
 
三、南医大代表团来我校考察产业发展情况
 
   本报讯(通讯员 心 彤)4月10日上午,在省教育厅科技发展中心李敏带领下,南京医科大学副校长张前德携该校产业部门领导专程到我校考察产业发展情况。

   校党委书记夏东民、副校长沈永祥等在专家楼热情接待了南医大代表团。副校长沈永祥首先介绍了我校的办学情况以及我校产业的成功经验,重点介绍了我校专家楼的运作模式、运行方式,还就代表团成员提出的问题一一作了详细地解答。我校师源公司和专家楼的资金筹措、运作模式、管理理念等给代表团留下了深刻印象。南医大副校长张前德表示,我校产业的发展模式、经营管理方式,这些都是值得南医大学习的,同时希望今后两校增进交流和学习,共同提高产业发展水平。

   据悉,在3月31日江苏高校产业协会年会上,我校副校长沈永祥作的专题发言《规范运作,大胆尝试,实现产业的跨越式发展》,给与会代表留下了深刻印象,同时也大大扩大了我校在省内的影响。
四、所得税年度汇缴辅导座谈会在我公司召开
 
    本报讯(通讯员 孔祥建)为进一步做好房地产企业所得税年度汇缴工作,推动常州房地产产业的健康发展,常州国税局二分局于3月26日在我公司召开房地产企业所得税年度汇缴辅导座谈会。会议由常州国税局主办,常州翔宇置业有限公司承办,常州国税局二分局重点税源科科长杨宏主持会议,常州国税局二分局综合科科长周萍、金瑞事务所主任徐忠英出席会议。常州42家房产企业代表及我公司全体财务人员参加了会议,

   座谈会上,杨科长对常州房地产行业所得税年度汇缴情况进行了简单的阐述,分析了所得税新老政策的不同之处,他要求各企业要认真学习、贯彻新的《企业所得税法》,促进常州房地产业健康和谐发展。随后,周志俊同志就所得税年度汇缴情况作了详细的说明,金瑞事务所徐主任就所得税签证进行了辅导,综合科周科长对所得税纳税申报表填写进行了说明。

   最后,常州42家房地产企业单位代表进行了交流。与会代表还进行了现场讨论。
   
五、翔宇驾校召开第一期学员开班动员会
 
 
   本报讯(通讯员 秋建 彤文)4月11日,翔宇驾校在行政楼会议室召开了第一期开班动员会,驾校校长蒋兴全、教练队长董晓兴以及教练员和部分学员参加了会议。会议由驾校副校长王国伟主持。

   会上,蒋兴全指出,为了更好地服务于学生,加强驾校的管理,广大教练员和学员要严格遵守交通规则,服从管理,加强训练纪律,相互尊重,相互帮助。教练员在训练期间不允许抽烟,酒后驾车等违规现象,要处处维护学员利益,主动关心学员,要保持高度的敬业精神;教练员还应高度重视安全训练,平时注意爱护车辆,做到每日对车辆进行检查和保养。他还要求,学员要虚心好学,严格遵守驾驶章程、遵守法规、驾校管理制度;注意人身、财产安全,增强安全行车意识。学员在学习的过程中要相互团结,相互学习,爱护公物及车辆,注意训练场地的清洁卫生,做到文明训练。

   最后,王国伟还就安全问题、团结问题和训练场地防范问题作了简要的说明。
 
六、师源物业员工"敢、争"迎评得分手
 
    本报讯(通讯员 丁盛佳)为了进一步贯彻落实“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的迎接本科教学水平评估指导方针,为广大师生创造出更优美的校园环境,提供更优质的服务,做好学校后勤环境保障工作,师源物业校园管理站从今年年初就动员所有工作人员积极行动起来。

   道路保洁员每天更早地到岗工作,及时清扫地上的落叶、纸屑等垃圾,并经常巡视,确保校园道路的干净整洁,保证道路通行的畅通无阻。  

   绿化队定期对全校树木、绿篱、草坪进行修剪、整形、施肥、除虫喷药等养护工作;巡查清理卫生死角,清理校园范围内乱堆放、乱丢乱抛的杂物;全面检查和清理并协助疏通校内下水道;利用假期等空闲时期清挖化粪池。

   校管员严格杜绝校内各类通知、广告、标语、横幅等乱张贴、乱悬挂想象;全面检查教学楼宇,对所有课桌文化进行清理,营造良好的校园文化氛围。
“我为迎评添光彩,争做迎评得分手”,每一个物业公司人员都持之以恒,全力以赴,风雨无阻,为创建整洁、文明、安全的校园环境而坚持不懈地努力着。
 
七、迎评促进争和谐  规范管理上台阶  
    本报讯 (通讯员 胡雪娥)随着时间流逝,本科教学水平评估的脚步日益临近,为了更好地体现师源物业风彩,加强宿舍管理,做好日常管理工作,贯彻落实迎评促建工作,师源物业宿舍管理站提出并发扬了“迎评促进争和谐,规范管理上台阶”的理念。

第一、进一步推进人性化服务。
   在宿舍宣传栏上张贴生活、卫生安全方面等相应的友情提醒;在每日的卫生检查中,对同学们提出的关于日常管理方面和生活方面的问题给予热情详细解答。

第二、逐步提高规范化管理水平。
   师源物业强化员工的责任感和紧迫感,宿舍管理员、门卫在学校迎评前夕,提高宿舍区清洁卫生的标准,加强进出宿舍区人员检查的力度,规范携带大宗、贵重物品登记手续,优化了宿舍文化的宣传,力争在迎评期间展示我校学生宿舍和谐、温馨、整洁、文明的氛围。

   宿舍管理站的站长们纷纷表示,在评估即将来临之际,我们会以主人翁的姿态,带领各位宿管员、门卫围绕学校的中心工作,并不断提高自身的服务水平、服务质量,真正做到“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”。
 
八、师源公司开展防火消防演练
    
   本报讯(通讯员 叶丽君)为了进一步增强安全防范意识,提高安全管理水平,3月13日下午,师源公司开展了防火消防演练,校长助理罗卫国、保卫处以及公司相关领导在演练现场进行了指导。
演练中,保卫处的相关领导对防火的基础知识做了讲解,并现场指导了灭火器的使用方法;参加演练的员工们认真学习了防火常识,并踊跃参与灭火实践。

   最后,校长助理罗卫国发表了重要讲话,他说,“防范胜于救灾,责任重于泰山”,安全工作不仅与我们的生活、工作紧密相联,更与学校的建设与发展密切相关。我们要学会从身边的小事做起,逐步落实消防安全责任,对存在的安全隐患进行排查、整改,从源头上预防各类事故的发生。

   通过此次活动,广大员工对防火有了进一步的感性的认识和切身的体验,清醒认识到做好安全防范工作的重要性和必要性,提高了防火的技术技能,真正做到有备无患,警钟长鸣,达到了预期的目的和效果。
 
九、我校伙食补贴发放到位
    本报讯(通讯员 孙兴宏)为缓解肉类、米面、食用油等副食品价格上涨给学校学生生活带来的影响,我校已于3月15日-18日及时将省财政下拨的伙食补贴(学生每人每月20元),共4个月(3月-6月)的伙食补贴80元打入学生的卡中,将党和政府的温暖送到大学生的心中。

   本次伙食补贴的及时发放,充分体现了党和政府对我校学生的关怀,不让每个学生的伙食质量因物价上涨而受影响,尤其是对于家庭经济困难学生来说,更是雪中送炭。据了解,我校多次召开专题会议研究如何稳定菜价,副校长沈永祥要求,学生食堂要做到饭菜价格略降、质量不变、分量不减,同时采取多种方法增加菜肴的多样性,加强食堂细节管理,推行标准化管理,优化采购渠道,加强成本控制,缓冲物价上涨的正面压力,确保菜价的稳定,维护师生生活和教学秩序的稳定。

此外,据学工部门了解,2007年度获得国家助学金的学生还额外补发3月-6月(4个月)的伙食补贴80元。
 
十、我校商户从业人员将统一挂牌上岗
    本报讯(于吉勇)为了进一步加强商铺管理,规范经营范围,促进校内文明经营,创建和谐校园氛围。2月27日下午,师源公司商贸分公司在兰苑宾馆2楼会议室召开了08年商业会议。师源公司副总经理马祥甸、商贸公司经理屠来生以及校内商业街、报刊亭、水果摊等40多家承租经营户参加了会议。
 
    会上,屠来生充分肯定了校内商业在推动学校发展和满足广大师生对购物、电子阅览、休闲、饮食需求方面所做的贡献,真诚地向他们表示感谢。他在会上重申校内经营服务的管理细则和注意事项。他指出,校内经营服务要以服务育人为根本宗旨,要自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。新的一年里,将进一步加强对商铺消防安全、合法经营情况的监督管理,努力为师生消费者营造一个安全、舒适、便捷、优美的经营、购物、休闲环境。
 
    马祥甸发表了重要讲话,他要求各承租户要积极配合学校的迎评创优工作,诚实经商、合法经营、公平竞争,以服从学校和商贸公司管理为基础,在实践中不断摸索科学有效的经营管理模式和方法,努力提高服务质量和水平,打造自己的品牌形象,为学校的发展增光添彩。
 
 
十一、精心准备 热情服务——师源饮服圆满完成对口单招考试餐饮工作
 
    本报讯(通讯员 黄 亮)4月12日至13日,全省部分职业学校的3200余名考生来到我校参加2008年普通高校对口单招机械、计算机专业技能考试。为保障这三千多名师生的就餐和开水供应,师源饮服专门召开食堂主任会议,做了积极而充分的准备,较好地完成了接待任务。

   师源饮服专门印制了三种规格的餐券,并安排专人在考生报到处销售餐券,方便师生购买,同时为避免考生与校内师生一起就餐可能带来的拥挤,各个食堂还开设了考生就餐专用窗口,提前备餐,使考生一到窗口就能迅速领取饭菜,方便就餐;在菜肴的配备上,既注重饭菜的量,又注重饭菜的质,保证考生既要吃饱又要吃好。

   据悉,我校的饭菜质量和服务水平得到了参加考试的师生的一致好评,为前来我校考试的学生提供了优良的保障。
 
十二、我校卫生所召开工作会议落实药品管理制度
 
    本报讯(通讯员 曲雅杰)为了进一步规范卫生所工作,提高工作效率和服务质量,4月12日下午在兰苑招待所会议室召开了卫生所工作会议,校长助理罗卫国、后管处处长邹林全、副处长孙松春、卫生所所长卢友涛以及相关卫生所工作人员参加了会议。

会上,从学生对药品价格的意见来展开,就如何提升服务质量,维护师生利益进行了热烈讨论。

最后为进一步加强药品管理,保证用药安全、有效、经济。结合卫生所的实际情况,初步形成以下规定:
第一条  实行药品采购审批制度。卫生所每年将计划所需药品,填报《药品采购计划表》报后勤管理处审批。
第二条  实行药品集中采购制度。提高药品采购透明度,按照质优价廉的原则选择正规的药品供应渠道。
第三条  实行严格的药品定价制度。以药品采购价格为基础,加价5%,分值一律舍去后,作为药品的销售价格,报后勤管理处审批后执行。
第四条  实行价格变更审批制度。药品价格若有变动,需填写价格变更通知,经后勤管理处审批后执行。
第五条  按照采购计划购进的药品,药品管理人员必须货到即验。如发现采购药品有质量问题,要拒绝入库。
第六条  药品验收合格入库后,按药品管理法规定进行养护保管储存。定期对库存药品进行循环质量检查,药品不合格的均不准发货。
第七条  管帐员根据验收内容和发放的药品逐项录入电脑,形成完整的药品购、销记录(包括药品名称、批准文号、规格、数量、购入价、零售价、批号、有效期、进货日期等)。
 
十三、友 情 提 醒——呼吸道传染病防治
 
    本报讯(后勤管理处  卫生所)春季来临,就诊的学生中呼吸道疾病的比例相对较高,针对这些情况建议大家做好以下防范措施:
1、如有鼻塞、流涕、咽痛、发热等不适的请及时到卫生所就诊;
2、注意均衡饮食、适量运动、充足休息、稳定情绪和避免吸烟,根据气候变化增减衣服,增强身体的抵抗力;
3、保持宿舍的空气畅通,经常开窗,使空气流通。勤打扫环境卫生,勤晒衣服和被褥等;
4、经常进行户外活动,呼吸新鲜空气,增强体质;
5、尽量不到医院探视高烧不退或肺炎病人,如果一定要探视时必须戴医用口罩;
6、避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所;
7、保持良好的个人卫生习惯。打喷嚏、咳嗽避免面对他人,勤洗手。
 
十四、政府心声——财政部教育部采取——系列措施保障大学生生活无忧
   党中央、国务院十分关心大学生的生活,胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次做出指示,要求切实关心高校学生的生活问题。为减轻因物价上涨给大学生们带来的生活压力,根据中央领导的指示精神,财政部、教育部采取了一系列政策措施。
   一是3月10日,两部发出通知,要求中央、地方财政共拿出16亿元对全国2000万本专科生、研究生在今年3至6月间每人每月补贴20元。在中央、地方政府的共同努力下,目前这笔资金已全部落实到位。
   二是在上述补贴基础上,中央财政再拿出3.2亿元,按同样时间段对全国高校中约1/5的家庭经济困难学生每人每月再补贴20元。这笔资金也已全部落实到位。
   三是从去年11月起高校资助政策体系已进一步完善并全面实施。国家对高校20%的家庭经济困难学生给予生均每年2000元的国家助学金资助,对高校3%的品学兼优的家庭经济困难学生给予每生每年5000元的国家励志奖学金资助,对0.3%的特别优秀的学生给予每生每年8000元的国家奖学金奖励。
   这些政策措施取得了良好的效果。广大学生普遍反映,补贴学生的方式减轻了他们的生活压力,使优惠政策直接落实到每个学生的身上。
   家庭经济困难学生认为,党和政府在他们生活困难的时候及时给予生活补贴,使他们生活有了保障;新的高校资助政策体系,从制度上保证了家庭经济困难学生的基本生活需要。同学们认为这些政策措施实实在在地减轻了他们的生活压力,让他们感受到了党和政府的关怀。
同时,在政府、学校的支持下,学生食堂进一步加强管理,积极采取措施,保证了饭菜质量和价格的基本稳定。
 
十五、感悟人生
    时光如流,转眼大学三年半的理论学习期已满,我们被应聘在学校的翔宇集团公司实习。实习,作为一名大学生,是必不可少的重要一课,它可以考验一个人理论联系实际的能力,也可为以后走上工作岗位打好坚实的基础。
    俗话说,万事开头难。刚换了一个全新的环境,一切都不熟悉,公司与学校不大一样,工作中的许多内容都是学校里未曾涉及到的,这对我们来说是一次新的学习机会。翔宇集团公司设立在学校师源宾馆15楼,据了解,学校基建处和翔宇集团公司是一套领导班子,负责学校校园建设、后勤管理和资产运作,工作量大,责任重,所以每天能瞧见N人穿梭在那窄窄的走廊上。正赶上学校评估阶段,在这里加班加点是家常便饭,可是从来没有听他们没说过一声累,也从来没有听到过一句怨言。
   耐心、严谨
   我的实习工作是公司会计,起初的日子,每天跟我的师傅学习如何买支票、开支票、登记账簿等,我总迫不及待地想把它一下子学好。可结果,越急总是做得越糟,还是有很多不懂的问题,师傅依然不厌其烦、细心地指导我。我们的财务总监是一个细心严谨的人,他对公司的每一笔出纳、财务报表等都逐一审核。正如他教导我说,"做财务工作,需要你的细心,哪怕是张贴发票,也需要一张张慢慢地来,需要你的耐心、细心!"总监的一番话让我一下子清醒了许多,明白了该怎样面对实习……不久后,我开始做驾校的出纳,这对我来说是一件非常重要的事情,这包含了领导对我的信任和对我前段时间工作的认可,我必须要好好珍惜这样的机会,才能不辜负领导对我的期望。 (实习生:凌 菲)
   热心、繁琐
   我被安排在公司办公室,刚实习,觉得没有什么事情可做,料想实习生活将会不甚寥寥,心中不免一阵黯然。然而,工作的第二天,我的想法就被证明是很肤浅的:原来办公室真的不简单!打开壁橱,映入眼帘的是一排排整齐的标准公文盒。更让我吃惊的是,各种文件虽然名目繁多,时间跨越久远,但分门别类却是杂而不乱,什么省市文件、院发文件、公司决议、会议纪要、人事档案,……可谓应有尽有,有条不紊,看来要做好这些琐碎的工作也非易事啊。于是,我的实习工作就这样开始了,当然我得从一些琐事开始……每天重复的烧水、开会续水、扫地、擦桌子、复印、登记。虽然每天都做这重复枯燥的工作,但我觉得细节才能决定成败,哪怕是擦张桌子也要保证它的干净。               (实习生:宋晴蕾)
   细心、忙碌
   实习期间的日子是忙碌而丰富多彩的,和领导交流的快乐,和同事团结协作的开心和客户交谈互动的真诚。我实习岗位是办公室,主要的任务是负责办公室的日常事务处理,如公司会议的前期准备工作;报纸、文件的收发工作;文件的起草工作等。除此之外,我还负责公司宣传报道、公司内部传阅文件《房产聚焦》的出版以及收集各类报纸中有关房产信息栏目的工作,并进行整理,做到每天关注常州土地交易信息情况。这每一项工作都需要的高度热情和责任心。
总体来说,通过这么长时间的学习和工作,我对集团公司的的基本运作流程有了清晰的认识,自己所负责的工作能够得心应手,真正体验了"不在其位不谋其事,不在其职不知其责"的真谛;习惯了每天随身带上一个本子与一支笔。虽然每天是那么的忙碌,但是并没有感到难过,反而我很充实很快乐,因为我没有在碌碌无为,我没有放纵自己浪费生命,我在忙碌中寻找我的那份快乐。          (实习生:孔祥健)
 
十六、2008年"全国城市节水宣传周"推荐宣传口号
1、绿色奥运,节水先行
2、强化节水减排,迎接绿色奥运
3、加强节约用水宣传教育,提高全民节水意识
4、创建节水型城市,实施可持续发展
5、绿色生活,从节约每一滴水开始
6、节约水资源,保护水环境,实现人水和谐
7、推广节水型用水器具和设备,提高用水效益
8、惜水、爱水、节水,从我做起
9、实现污水资源化,提高再生水利用率
10、为了我们的未来,请您珍惜每一滴水
 
十七、人 物 访 谈——潜心育人  踏实做事  真情服务
            记 江苏技术师范学院后勤服务总公司  
                  江苏师源教育发展有限公司   副总经理  马祥甸
 
   学生们亲切地喊他“马老师”,保洁员常与他挥挥手,后勤人称他是“新兵”……,他就是江苏师源教育发展有限公司的副总经理马祥甸同志。

   他于今年元月调到师源公司,分管物业、商贸、品质等工作,面对新的工作环境,新的工作任务,又逢学校本科迎评的前夕。他深知,后勤工作讲细、做实、创优,必须加强与师生员工沟通和交流,提高服务质量、树立师源品牌。凭着对事业的满腔热情和勤奋好学的精神,他全身心地投入到了工作中。

一、品德为先  潜心育人 
   十多年来的辅导员生涯,炼造了他一颗强烈的爱生心;作为一名后勤教育者,他肩负着“三服务,二育人”的光荣使命。平时,他虚心向他人请教,注重自身岗位练兵,并在实践中努力落实。“己所不正,何以正人”,能以身作则,时刻谨记自己是公司的一名副总,要起模范带头作用,无论在同事中间,还是在学生面前,都努力按照一个党员的标准严格要求自己,以自己的行为影响同事,用艺术的方法带领员工,以优良的品德示范学生。

二、正直为人  踏实做事
    “正直为人,踏实做事”是他的座右铭。他每天坚持早巡视,深入基层,用热心温暖员工,与同事友善相处,探讨工作方法,处理实际情况,为员工提出合理的工作建议,力所能及地帮助员工解决生活中的问题;常常走进学生中与他们谈心,了解他们生活,解决他们困难。他在带领员工做事时采用多肯定、少埋怨;多鼓励、少质问;在与学生交流时,他一直是入情、入理、入境、入心,深受学生的爱戴;在与校内经营户的沟通时,他力求的是“高、严、规、细、精”,保护了师生的权益,维护了商户的形象,得到了多方认可。

三、大局为重  真情服务
   他是一个大局意识很强的人,不管份内份外,他都尽心尽责。在学校迎评创优的准备阶段,他勇于承担任务,努力促进学校的改革、发展、稳定。在师源公司内部的各项工作中,他也是如此。自己分管的工作,他尽职尽责;不是自己分管的,他也能站在公司的整体利益角度积极建议,主动配合,共同谋划。作为一名后勤新兵,他能做到“但问耕耘,莫问收获”。在工作和家庭生活发生矛盾的时候,他总是毫不犹豫把工作放在第一位,这已经成为他的工作准则和生活习惯。
从教十多年以来,他始终保持着一种良好的人生态度和职业心态。在有人问到“后勤的工作是否感到辛苦?”时,他总是笑着说:“江苏技术师范学院培养了我,干一行爱一行,工作是一份责任,后勤服务没有最好,但我会追求更好!”
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