《后勤简报》08年第五期 共十六期
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一、后勤服务总公司(师源公司)召开迎评动员大会
 
    本报讯 (通讯员 叶丽君)为了全面贯彻落实学校本科教学工作水平咨询评估工作暨迎评再动员大会的会议精神,更好地推进迎评促建工作,5月11日下午后勤服务总公司(师源公司)召开了评估动员大会,副校长、董事长沈永祥、校长助理罗卫国、总经理钱云福、党总支书记陆开如、副总经理马祥甸以及公司全体员工参加了会议,会议由陆开如主持。

   首先,钱云福就本科教学工作水平评估做了动员报告,他说,当前我们的工作中还存在着不少问题,评估在即,他要求各部门及时整改,主抓环节,注重细节,不留死角,填补空白;公司员工要进一步统一思想、统一意志、统一要求、统一行动,要强化责任意识,团结协作,互相支持。

   随后,师源饮服经理焦国强、水电公司水杂班班长缪炳兴、物业公司第二站区站长何光明做了表态发言。

   最后,副校长沈永祥讲话强调了后勤服务在评估中的重要性,并对全体员工提出了三点明确要求:一要有凝聚力,员工要团结一致、凝聚力量,以饱满的热情努力冲刺;二要有自信心,员工要以高昂的斗志,百倍的信心,迎接评估;三要求实、富有责任感,员工要有强烈的责任感和使命感,扎实工作,狠抓落实,圆满完成评建创优工作中后勤保障这一重要任务。
 
二、翔宇集团召开第一次领导班子会议
 
    本报讯(通讯员 彤 文)为了推进我校产业工作更快更好地发展, 2008年4月16日,经学校党委常委(扩大)会议研究决定,同意组建“江苏翔宇科教投资集团”。

     2008年4月28日,集团领导班子在副校长、董事长沈永祥的主持下召开了第一次领导班子会议。会议研究制定了集团机构设置、规章制度、集团事业编制人员工资标准、研究审定集团下属公司2008年经营性目标计划、审定了集团高学历人才的录用情况以及研究通过了集团领导分工事宜。参加此次会议的有蔡力都、丁宗伟、钱云福、卜建民、陆开如、王怀栋、董纪坤。

     集团董事长沈永祥在讲话中强调,新一届领导班子要加强学习,特别是要注重加强对分管工作政策、法律的学习,做到全面掌握,灵活运用,指导实践,做分管工作的“行家里手”。他要求新一届领导班子要是一个团结务实、有朝气、有奉献精神、积极进取、富有创新精神,勤政廉洁,有凝聚力的领导集体。
 
三、翔宇集团积极为灾区人民募捐
 
 
    本报讯(孙兴宏)(通讯员 孙兴宏)2008年5月12日,四川汶川8级的大地震给灾区的同胞造成了巨大的创伤和痛苦。天灾无情人有情,一方有难八方支援。5月16日下午,我校翔宇集团纷纷行动起来为灾区人民募捐,副校长、集团董事长沈永祥带头捐款,向灾区人民奉上爱心。募捐活动由翔宇置业副总经理丁宗伟主持。

    一种支持,一片爱心,翔宇集团的员工纷纷走到捐款箱前,将早已准备好的爱心款投入箱中,为灾区人民献上自己一份微薄力量。

    董事长沈永祥说:“一方有难,八方支援。虽然我们不能赶赴灾区参与救援工作,但我们的心和灾区人民在一起,今天的活动能充分体现出翔宇人的爱心和对灾区同胞的深情厚意”。

    据悉,参加此次募捐的公司有翔宇集团、师源公司、翔宇置业、翔宇驾校、翔宇科技等公司,5月15日翔宇集团向下属子(分)公司发出倡议书后,员工们踊跃募捐。在这之前,集团内已有许多员工通过手机短信或亲赴常州市红十字会进行了捐献。截止5月16日下午14点,集团员工通过工会,个人捐款已超过3万元,

    此后,5月22日,集团党员同志又再次伸出了援助之手,以交纳“特殊党费”的形式,为灾区同胞献上一份爱心。据统计,这次交纳的“特殊党费”近1万元。
 
 
四、我校后勤系统认真开展校园整治工作
 
    本报讯(孙兴宏)我校后勤系统以党的十七大精神为指导,认真贯彻科学发展观,坚持以人为本,以管理服务为中心,反复论证修建改造项目和校园绿化工程。今年以来,在时间紧迫、任务繁重的情况下,后勤系统全体职工积极行动,抓紧进行了各类基础设施的维修改造,绿化用地的整治、建筑垃圾的清理等工作,并积极参与图文信息中心、副景观道的建设工作,取得很大成效。

     为促进学校后勤的全面建设,副校长沈永祥多次召开会议,针对存在的问题和差距,明确各部门(公司)的任务,要求全体员工充分认识后勤工作的艰巨性和紧迫性,下功夫做好校园环境优化和设施建设,做好服务工作,为师生创造良好的教学科研环境。要以迎接本科教学水平为契机,使学校后勤服务工作更上一个新的台阶。

    本学期以来,在抓好设施维修改造和新建工程项目的同时,特别强调狠抓校园卫生、美化绿化工作,形成良好的校园环境管理气氛。此外,师源饮服注重加强食堂的管理工作,并引入“班前会”,加强了食堂内部的交流和沟通,增强员工的归属感和主人翁精神,更好地为师生服务;师源物业加强宿舍和谐规范管理,员工“敢、争”迎评得分手,促进管理水平和服务水平的不断提高;师源商贸加强商铺管理,校内商户统一挂牌上岗,规范管理;师源水电做到及时维修,主动服务,以优质、高效、低耗为目标完成了各项保障任务。目前,学校校园整治和校园服务优化的各方面工作正处在落实的关键阶段,决定以崭新的面貌迎接教育部队学校本科水平的评估。
   
五、师源商贸洗涤部开展岗位技能练兵活动
 
   本报讯(通讯员 于吉勇)为全面贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的迎评指导方针,切实提高员工的操作能力及综合素质,为广大师生提供更好地服务,师源商贸公司洗涤部于5月17日开展了员工岗位技能练兵活动。

     此次活动分专业知识笔试和专业实践操作两个项目。师源公司副总经理马祥甸在活动中指出,洗涤部全体员工要在思想上高度重视并自觉学习专业知识,熟练各项操作技能;测评人员本着公平、公正的原则认真评比。最终,员工马文明同志夺得了两个项目总分第一名。
 
    师源商贸经理屠来生表示,对此次活动中获奖的员工将给予表彰和奖励。他指出,此次岗位练兵,强化了员工的技能训练,增强了员工的岗位意识、服务意识,激发了后勤员工立足本职、勤奋敬业、勤练技能的热情,是他们提高效率的和降低能耗的有效途径,要严格按照“贯标”要求做好自己的本职工作,为学校“迎评创优”提供强有力的后勤保障。
 
六、评估心得
 
    本报讯(彤 文)今年从5月25日开始,国家教育部将对我校进行为期五天的本科教学工作水平评估。我校迎评促建工作的目标是以评估为契机,按照“三个符合度”的要求,对照优秀标准,全面加强我校本科教育教学的建设、改革和管理工作,确保全面创优。

    在备战评估的这段日子,作为一名学生,我深深的感受到了评估给我们带来的好处。

    为迎接评估,学校各院系组织了几次轰轰烈烈的大扫除。同学们积极参与,把教室、走廊彻底地进行了清扫工作。当我们再次走进教室的时候,是那么的干净整洁,再没有卫生死角,一切都是崭新的。与此同时,同学们维持环境整洁的自觉性也得到了很大提高。

    作为一名学生,要将德育学习放在首位。我们学院加大了政治学习力度。通过学习,让我更深刻的认识到评估的重要性及技师院每一个人的责任之大。端正学习目的、态度、纪律等方面的学习作风,遵守学校规章制度,开展创建“文明校园”、“文明宿舍”活动,争做文明人,办文明事,讲文明话,以实际行动参与评估,展示大学生积极上进的精神风貌和良好的校风是我们的根本出发点和最终目标。

    在校园里,随处可见文明监督岗,这对学生养成良好的文明习惯有很大帮助。我参加过几次监督活动,它帮助我丢掉了好多坏习惯,比如边走路边吃东西。而在这之前,我从来没有意识到边走边吃是那么影响大学生的形象,更不知道那样还不利于健康。

    为迎接评估,学校对各项教学设备做了全面检查和配备,校园里需要建设和修整的地方也得到了尽快的修建,学校各方面的管理逐渐完善和系统化,整个学校的面貌焕然一新。在这样一个环境优美、干净整洁、设施齐全的校园里工作学习怎能不让人心情舒畅呢?

    人人参与评估,时时关心评估,事事服务评估,这是我们的口号。迎接评估,从我做起,这是我们的责任。让我们每一个技师院人都为学校的迎评工作贡献我们的一份力量吧! (杜 艳)
 
七、服务在前,经营在后
    
    本报讯(通讯员 水 寒)一直以来,与学习工作密不可分的是生活,而学校的生活服务区就是为了广大师生的生活,提供着琳琅满目的商品,融入我们的生活,为我们的需求提供了方便。

    对管理商户的师源商贸工作人员来说,生活区立足于广大师生的需求是不变的宗旨,规范和人性化管理并存是不变的原则。从最初的市场调查到定期的师生座谈会和随机的走访,他们一切以师生的需求为考量,针对性地招标和严格的管理;从门前三包到挂牌经营的规范化管理,到和每一位商户的及时沟通协调的人性化管理。他们从最基本的细节抓起,努力提高服务质量和水平,在实践中不断摸索科学有效的经营管理模式和方法。

    对生活服务区的商户来说,面对的是素质高的广大师生,对服务态度、服务质量和服务水平也就有更高的标准和要求。他们诚实经商、合法经营、公平竞争,充分考虑广大师生的需求,做好门前三包,整齐地摆放好物品,服从学校和师源商贸的管理。他们觉得能竞标到学校内经营,第一个观念永远是服务在前,经营在后。在记者采访中,“同学屋”的老板娘告诉记者:“我们商铺经营多年,确保物美价廉,本着为广大师生服务的信念经营着。”她还告诉记者:’ 学校近几年的发展变化之快,校园面积在不断的扩大,学生也越来越多,看得出学校在发展中不断强大,相信学校的评估会顺利创优的。在以后的工作中我们会全力配合学校的相关工作。”就是因为这样一种信念与责任,他们和学生的关系融洽和睦,甚至,走出校门的学子们,依然对此怀念不已。
而这,就是一个安全、舒适、便捷、优美的经营、购物、休闲环境的起点,更是迎评促建中的闪亮点。
 
八、加强管理   增强服务意识
 
   本报讯(通讯员 心 彤)为积极配合学校本科教学水平评估,师源饮服加强食堂的管理力度,加强对食堂一线的监管,要求各经理定点分管一个食堂,做到专人专管,责任到人。

     师源饮服坚持微利运行,给师生提供价廉物美的可口饭菜,2007年以来,随着市场物价的持续上涨,为了维护高校和社会的稳定,师源饮服坚持菜肴不涨价,公司从多方面着手,积极采取措施挖潜节能,加强成本核算,减少经营亏损。

    近年来,师源公司还非常重视师生员工对饮服工作的意见和要求,定期召开“伙委会”;在各食堂都设立了留言榜;并在网上专门设立了交流平台--客户问答。通过这样的形式更直接的了解学生们的心声。此外,师源饮服通过岗位练兵、技术比武,各项培训工作,加强对员工进行饮食行业知识、消防知识、安全操作规程,努力强化员工的服务意识,不断提高员工素质、提升员工服务水平。

    师源公司总经理钱云福多次在会议上要求全体员工增强服务意识,热情为全校师生员工服务,不断提高饭菜质量,精工细作;搞好食堂卫生工作,保证食品安全;同时要加强成本核算,杜绝浪费,在本科教学评估工作中做出积极的贡献。
 
九、热烈祝贺校基础、培训教学楼——荣获2007年度省“扬子杯”优质工程奖
 
 
    本报讯(孙兴宏)在每年一度的省优质工程评选中,我校基础教学楼、培训教学楼荣获2007年度省“扬子杯”优质工程奖。

    据了解,全省29所院校有43个工程项目名列其中。我校基础教学楼、培训教学楼工程之所以获奖,是在此二个工程的施工过程中,得益于我校领导的正确领导,基建部门、相关人员精心组织施工、精心管理、严把质量关,同时也是施工单位、监理单位、质监部门等参建人员对工程全过程的严格管理、精心施工的结果。
 
十、我校与检察院联手  建设阳光校园经济
    本报讯(束瑜)为了进一步加强商铺管理,规范经营范围,促进校内文明经营,创建和谐校园氛围。2月27日下午,师源公司商贸分公司在兰苑宾馆2楼会议室召开了08年商业会议。师源公司副总经理马祥甸、商贸公司经理屠来生以及校内商业街、报刊亭、水果摊等40多家承租经营户参加了会议。
    会上,屠来生充分肯定了校内商业在推动学校发展和满足广大师生对购物、电子阅览、休闲、饮食需求方面所做的贡献,真诚地向他们表示感谢。他在会上重申校内经营服务的管理细则和注意事项。他指出,校内经营服务要以服务育人为根本宗旨,要自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。新的一年里,将进一步加强对商铺消防安全、合法经营情况的监督管理,努力为师生消费者营造一个安全、舒适、便捷、优美的经营、购物、休闲环境。
    马祥甸发表了重要讲话,他要求各承租户要积极配合学校的迎评创优工作,诚实经商、合法经营、公平竞争,以服从学校和商贸公司管理为基础,在实践中不断摸索科学有效的经营管理模式和方法,努力提高服务质量和水平,打造自己的品牌形象,为学校的发展增光添彩。
 
 
十一、我校后勤系统召开2008年度第一次宣传工作会议
 
    本报讯(通讯员 杨文生)为深入贯彻落实党的十七大精神,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,我校与市钟楼区人民检察院举行了预防职务犯罪共建校园阳光产业经济签字仪式。

     我校与常州市钟楼区人民检察院签署的此项共建实施办法,明确了预防职务犯罪、共建校园阳光产业经济、促进学校健康和谐发展的指导思想,成立了预防职务犯罪打造校园阳光产业经济工作领导小组,并根据高校工作实际确定了五项重点活动内容:一是定期研究组织开展廉政教育与预防职务犯罪警示教育活动;二是结合高校产业建设和发展的实际,共同探讨研究预防职务犯罪对策和措施,形成成果;三是加强联系与沟通,通报情况,建立预防职务犯罪有效合作机制;四是加强法规政策的指导和支持,依法开展校园阳光产业经济活动;五是加强合作交流,资源共享,搭建互动平台,促进“两院”共同发展,在这基础上还形成了五项工作制度,即联席会议制度、工作协调制度、重大情况通报制度、预防调研制度、教育咨询制度。

     据了解,检察院与高校合作开展预防职务犯罪,共建校园阳光产业经济,对于在常高校尚属首次。检察院有关人士表示预防职务犯罪工作是检察院的一项重要工作,检察院要加强与学校的联系,针对高校产业经济发展的新情况和新特点,共同研究预防职务犯罪的措施,配合学校开展法制教育和预防职务犯罪教育,提供法律支持和检察支持,为学校事业快速稳定发展做出贡献。我校截至去年底已发展9家法人企业,产业系统资产总额已超过3亿元,“后勤服务”产值首次接近亿元大关,“科技产业”轻装续航,“房地产”初有小成、蓄势待发。
 
十二、市驾培规范化管理工作会议在我校召开
 
 
    本报讯(通讯员 孙兴宏)为促进常州市机动车驾驶培训管理工作进一步规范化,为学员提供更好的教学服务,进一步提高全市机动车驾驶培训质量,5月7日,市驾校规范化管理工作会议在我校师源宾馆召开,常州市运输管理处、市14家驾校领导出席了会议。我校翔宇驾校校长蒋兴全出席了会议并作了讲话。会上,表彰并颁发了2007年度江苏省机动车驾驶培训学校培训质量信誉“AAA”级单位。
 
十三、我校第二运动场工程顺利通过竣工验收
 
    本报讯(通讯员 王 海)5月9日下午,我校第二运动场工程顺利通过验收。江苏省田径协会专家谭燕秋、姜迪及校体育部、后勤管理处、审计处、基建处、监理单位等相关部门负责人参加验收会议。

     第二运动场工程是我校“十一五”总体规划项目之一,该项目由1片400米塑胶田径场, 9片篮球场、3片排球场和6片塑胶网球场组成。

     在验收过程中,专家组向建设方、施工方和监理方询问了运动场的建设过程、施工状况等情况并检查了相关建设资料。随后,在现场施工人员的配合下,专家组使用专用仪器对场地的混合塑胶跑道和人造草坪进行了检测,重点对塑胶跑道的厚度、平整度进行了抽样检测,对跑道所用材料的色泽、弹性、耐磨性、耐压度进行了评估,还对场地标准线的位置进行了测量。

     专家组一致认为我校运动场建设平整度、厚度等符合国家标准,检测良好,达到举办国家级体育比赛水平。第二塑胶运动场的建设进一步美化了学校的校园环境,将为学生提供更优良的体育运动场所。
 
十四、我校召开本学期第二次伙委会会议
    本报讯(通讯员 黄 亮)5月16日,我校在南苑食堂召开了本学期第二次伙食委员会。后管处、团委、师源公司、师源饮服相关负责人以及各院系生活部部长和学生代表参加了会议。会议由学生会生活部长主持。

     会上,同学们踊跃发言,主要针对菜肴品种、食品卫生、窗口服务、饭菜价格等方面提出了意见和建议。

针对同学们提出的问题,师源饮服经理焦国强在会上表示,近期会将所有问题进行梳理,并及时、公开地答复;对于工作不到位的地方,师源饮服将重点整改,确保为广大师生员工提供最为优质的餐饮服务。

     校团委许老师充分肯定了我校的餐饮服务,希望同学们提高自身素质,理解师源饮服工作人员的艰辛,积极努力协同餐饮服务工作再上一个台阶。

     总经理钱云福代表师源公司对各院系同学一直以来的理解和支持表示感谢,就食堂的基本运营情况以及目前所面临的困难和压力向同学们作了介绍,鼓励同学们继续通过相关渠道及时向公司反馈信息,帮助餐饮服务工作不断地改进与提高。同时希望同学们能够进一步理解与支持师源饮服的工作。
 
十五、    我校开展了“变废为宝,筑‘绿色银行’”环保活动。各站区建立了“绿色回收站”,保洁员将一些废纸、饮料瓶等废物分类回收到各自站区的“绿色回收站”中,再由各区站长、保洁员定期将收集来的废品变卖,收款30%充公存入“绿色银行”。
通过活动的开展,树立了学生的环保意识,丰富了学校校园文化,进一步促进学生良好行为习惯的养成。
 
十六、员 工 风 采——一如既往的闪光点——记物业一线管理者
本报讯(通讯员 叶丽君)他们虽然没有做什么轰轰烈烈的事,也没有做什么惊天动地的业绩,但是他们在自己的岗位上做到尽心尽责,任劳任怨,尽自己的能力做好本职工作,特别是在迎评期间,他们更多的是放弃了自己休息的时间,踏实工作,一如既往的在这片热土上奉献自己微薄的力量,他们是迎评工作中的一个个闪光点!他们就是以这种默默无闻的精神,感动着广大师生,也感动着公司所有的员工!

责任心--记主教楼楼宇管理员史息娣
      她,史息娣,一名普通的楼宇管理员,每天负责主教每个教室日常管理和规定时段对应教室的钥匙发放,26个多媒体教室,11个语音教室的话筒、遥控等设备的更换电池、简单维护,教室清洁的管理和监督。而她做的却远远不止这些。每天,当师生们还沉浸在睡梦中,她已经把钥匙等设备都检查了一遍。为了给主教楼上课的师生提供方便,几乎她每天要烧近十五壶的开水供师生解渴;每晚,当师生们都已经休息的时候,她还在仔细的巡查每个教室,每个角落,核对每一把钥匙。这是一种责任,更是一种信念!
 

慈母爱--记第一站区北苑宿舍管理员高兰琴
     把学生当作自己的孩子,这是宿舍管理员的信念,更是她始终如一的做法。她关心每一个北苑学生,从每天每个角落安全设备的检查到遇到事情一个一个房间的通知再到不分早中晚地关心照顾生病的学生,这一切融入了她每一天的工作中,她总是微笑着,轻声细语地,从来不多说一句,只是默默地做着,感染着身边的同事,感动着接触的师生。这是母爱,是慈祥!
 

同事情--记第二站区南苑宿舍管理员李志琴
     作为管理员,她一直都尽自己最大的努力协助站长的工作,关心爱护自己管辖范围内的门卫和保洁员。平日里,她和他们一起工作,和他们一起分享工作中的“乐趣”;生活中,她对他们关心有加,她自己能做的就自己做,对他们的工作中不对的地方耐心指导和帮助。
她不怕吃苦,不计时间,甚至是周末、节假日的加班加点,几乎把所有的时间和精力都放在了工作上,在工作管理中起了一个很好的带头作用。这是关爱,是友情!
 
 
十七、感 悟 人 生——绿叶的情怀
     由“财务人”转为“后勤人”已经三个多月了,三个月的时间感受了太多的震憾,太多的感动,太多的收获,我为自己能成为一个后勤人而自豪,也为自己能身处一个具有战斗力的集体而欣慰。俗话说,“兵马未动,粮草先行”,学校教学科研的主旋律永远离不开后勤保障,后勤保障的成败永远取决于甘为绿叶的后勤人。

     后勤人爱岗敬业,忠于职守。为教学、科研提供保障和服务,是后勤管理处的职责所在,尤其是面对即将来临的本科教学水平评估,后勤人识大体,顾大局,不怕苦,不叫累,心往一处想,劲往一处使,克服了人员少,工作量大的困难,按照“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的二十字方针,加班加点,毫无怨言,承担了大量维修、绿化和资产更新任务,充分保障了教学、科研的需求,极大地美化了学习和生活环境。

     后勤人服务师生,有求必答。积极主动加强与院系沟通,充分了解院系需求,注重服务质量和服务态度,是后勤人的一贯作风。"为师生服务是我们的职责,让师生满意是我们的目标",对校内各单位提出的需求,后勤管理处都坚持登门查看实际情况,认真倾听需求单位的想法,提出中肯的处理意见,真正做到事事有交待,件件有回复,尽量让师生满意。

    后勤人情系学校,勇于奉献。记忆犹新的是与同事们并肩战斗的第一件事:春节前抗击百年未遇特大暴雪的侵袭。当教师们和学生们与家人欢聚一堂,享受天伦之乐时,后勤人放弃了休息,冒着暴雪,冒着严寒,有组织地敲打下树上的积雪,铲除了校园内的主要道路积雪,对倒塌的辅助用房及时进行维修和清理,把学校的损失降到了最低,保障了校内道路的畅通。此外,为做好对学生突发疾病的诊断和治疗,卫生所合理调度人员,实行二十四小时值班制度;同时,本着人性化服务原则,针对学校失眠人、皮肤过敏人等实际情况,开展了特色耳穴门诊服务,为减轻病人的痛苦起到了一定的作用。

     后勤人心胸坦荡,勤正廉严。后勤管理处承担着大量维修和校产购置工作,工作量大,涉及金额也较大,后勤人心胸坦荡,按照规定程序处理业务,在工作中他们提出了四个字:勤、正、廉、严。“勤”,就是对待工作要勤快,无论大小工作要主动积极,当天事当日毕。“正”,就是为人正直,言行一致,表里如一,按章办事。“廉”,就是廉洁自律,主要体现在四个“管”:管住自己的头,不该想的不去想;管住自己的嘴,不该吃的不去吃;管住自己的手,不该拿的不去拿;管住自己的脚,不该去的坚决不去。“严”,就是对自己要求严,制定制度严,管理要求严。

    细微之处见伟大,平凡之处见光荣。忙碌在校园各个角落的后勤工作人员用心谱写着后勤工作的赞歌,用手描绘着后勤工作的蓝图,他们用奉献的精神装点着校园的美丽。凝视着树枝上那些扶衬红花的绿叶,我想起了著名诗人泰戈尔的诗句:“果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,但是让我做叶的事业吧,叶是谦逊地、专心地垂着绿荫的。”我赞美绿叶,更赞美那些甘为绿叶,默默耕耘,无私奉献的后勤人。             (孙松春)

 
十八、后 勤 先 锋——用心谱写高校食堂管理之歌——记财经学院食堂主任薛卫国
     薛卫国,我校西苑食堂主任,工作以来,在平凡的后勤服务岗位上,默默无闻,孜孜追求,无私奉献,不断学习高校食堂管理知识,总结经验,力争把自己锻造成为专业的高校食堂管理人才,特别是07年9月任财院食堂主任之后,他更以强烈的主人翁精神、高度的责任感不断探索新的食堂管理模式和经营方式,为我校西苑食堂管理工作做出了积极贡献。

坚持学习增强自身素质
    薛主任知道,在飞速发展的当代社会自己作为一名高校管理人员应该具备一定的食堂管理知识和较强的管理能力,因此为了进一步加强对我校西苑食堂的管理,薛主任坚持每天阅读有关高校食堂管理的专业书籍,并走访参观了常州部分高校食堂,总结优秀的管理经验,结合自身的特点,积极探索适合自己的新的食堂管理模式,为提高自身的管理知识水平打下了良好的基础。

独特的经营模式
    最让薛主任欣慰的是,食堂员工服从他的领导,听从他的安排,尊敬他,爱戴他,这源于薛主任平时的不断努力,工作的认认真真,为人态度的热情周到。他具有很强的号召力和凝聚力,在工作上他对职工严格要求,组织食堂工作人员严格执行学校、师源公司、师源饮服有关食堂管理工作的规章制度(如考勤、岗位责任制、卫生、奖惩等制度) ;在主持西苑食堂的工作上,服从上级领导,发动职工的工作积极性,督促检查食堂的伙食质量、饮食卫生、服务态度等工作。在思想上关心职工,组织职工进行政治、业务技术学习,带领职工到优秀的高校食堂进行参观学习,每周召开一次班组长会议;每月召开一次食堂职工会议,总结当月工作。在生活中,他深入职工生活当中,关心职工,了解他们的思想动态,关心他们的生活状况,解决他们的生活困难。

     古语说“民以食为天”,薛主任深知身上责任之重大,他那种追求进步的精神,宽厚的为人和认真的态度会一直打动着这我们……
 
十九、昨天 今天 明天
     感觉是弹指一挥间,我的大学生活即将结束。心情虽然淡然,但还是有些留恋。因为这所学校带给我太多太多的东西,一时间让我无法从中摆脱出来,四年的青春足迹伴我走过了人生中重要的成长岁月。

     即将走入工作岗位,看着大学的同学在快乐、痛苦,努力、迷茫,心跳、梦碎中悄悄的流失着短暂的四年时光,心中感慨无限,总想说点什么…
毕业了,才知道学校是多么值得我留念;走了,才知道一草一木都是那么可爱;工作了,才知道同学的友谊是多么珍贵;分手了,才知道爱情是那么的纯洁--这一切的一切都是在失去以后才懂得去珍惜!

     我依稀记得当我跨进这个大学大门的时候感觉并不是那么的兴奋:破旧的学校大门;没有高大的树木;充满着灰尘的运动场;窄小的校园马路……这些和我心目中的大学相差甚远,后来我才知道我的想法是那么的肤浅,一个优秀的大学并不是看建筑物是多么的雄伟;树木是多么的高大,它所包含的文化底蕴和人文知识氛围更为重要。
进入正常的大学学习生活以后我开始慢慢去了解这个校园,去感受这个校园。校园的主教学搂、南苑、北苑食堂、电影放映厅、体育馆、图书馆等地方,我在那学习、娱乐、休息、运动、爱情这些构成了我多姿多彩的大学生活。

    学生最重要的是学习,无论何时,努力学习是我最重要的任务,学校制定了严格的学习制度。为了提高英语四级通过率,我们有早读课制度;为了降低期末不及格率,我们有严格的晚自习制度;为了加强专业技能的学习,实验室和机房每天都为我们开放。体育馆、图书馆、大学生活动中心,也是我经常光顾的地方,既锻炼了身体、扩充了知识面又丰富了业余生活……学校为我们提供了各种资源来加强基础知识和专业技能的学习。

大学生活是绝对的素质教育,因为有充足的时间来做喜欢的事情。学校组建社团、演讲协会、网络协会、书画协会、艺术团、心理协会等大大小小近百个社团为我们提供了展示自己的舞台,我感觉大学是自由的、是浪漫的。

     在校四年,我看着她的发展、壮大,从03年以来,学校的扩建工程开始实施,会计学校的合并,校外民房的搬迁,校园占地面积实现了历史性的跨越。雄伟的大门、宽阔的校园环道、功能齐全的基础教学楼、培训楼、高大的学生宿舍楼、标准化的塑胶跑道、篮排球场、鸟语花香的大通驳岸、便捷的校园商业街……所有的这些好像是在一夜之间从地而起,让人感觉不到时间的存在,短短的时间内学校发生了巨大的变化,这些变化带给我太多的惊喜和太深的感慨,我甚至还没有来得及走遍校园的每一个角落,现在我就要离开这个学校了,内心发觉其实我早已经爱上了这个学校。

    现在,学校正面临着巨大的考验-本科教学工作水平评估,不可否认,它的成败关系到学校的长远发展和全校师生的切身利益。能否圆满实现这一目标取决于全校职工的积极努力,更离不开全体学生的参与配合。做为学校的一员,作为这个大学校园的一份子,应该关心学校发展过程中的点点滴滴,以主人翁的姿态贡献自己的智慧和力量,从我做起,从小事做起,在最后的这场攻坚战中,争做学风建设的主人,争做文明自律的主人,争做学校建设的主人,以实际行动迎接教学评估,我相信一所充满着浓郁的文化气息、拥有着强大的师资力量、对教育事业坚守着信仰的现代化大学一定会取得巨大的胜利。

    我要走了,离开养育我的大学,带着希望去追求我的梦想,相信我的大学一定会昂首阔步,迈着铿锵有力的步伐走向辉煌的未来!    (秋 闲)
 
二十、从自身做起 从小事做起——记水杂班班长  缪炳兴
     60岁,意味着人生中可以退休回家颐养天年的年岁,可是,60岁的缪师傅,却奔走穿梭在校园里,忙着水杂修理工作,有时忙得忽略了时间,挤掉了中午和晚上的休息,忘记了腿脚和身体的不适。

    共产党员,意味着关键时刻的模范带头作用,在缪师傅的眼中,作为一名光荣的共产党员,他时刻谨记自己的党员身份,思想上、行动上严格要求自己,从自身做起,从细节做起。

     班长,意味着责任,意味着领导,缪师傅作为水杂班的班长,他有着过硬的技术,是水杂修理的技术能手,疑难杂症在他手中都能迎刃而解;他凡事以身作则,遇到紧急事件,总是第一时间挺身而出。他常教导员工:要谨记自己的岗位职责,做好自己的本职工作。他用的行动感染着身边的每一个人,凝聚了每一位水杂班师傅的心。
这就是缪炳兴,水杂班班长,一位60岁即将退休的优秀共产党员。(叶丽君)
 
二十一、校园一角
 
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