各部门（公司）：

    宣传工作是一项外树形象，内聚人心的工作，是扩大影响、提高知名度、展示自身形象的重要手段，是后勤系统整体工作的重要组成部分。为此，各部门（公司）必须引起广泛重视，把宣传工作作为一件大事抓紧、抓好，为学校后勤系统的改革、发展、稳定创设良好的社会舆论环境。现就做好后勤系统宣传工作提出如下实施意见：

    为加强对宣传工作的领导，保证后勤系统宣传工作能正常、有序、高效开展，特明确后勤系统宣传报道工作领导小组成员及分工：

    组  长：沈永祥

    副组长：罗卫国  蔡力都

    成  员：丁宗伟（校园扩建指挥部）

            邹林全（后勤管理处）

            王怀栋（江苏翔宇科教投资有限公司）

            钱云福（江苏师源教育发展有限公司）

            卜建民（常州翔宇置业有限公司）

            杨银忠（科技开发总公司）

    秘书处：孙兴宏

    下设三个专业组：

⑴《后勤简报》编委会

   主编：陆开如

   成员：沈永祥、罗卫国、丁宗伟、卜建民、邹林全、陆开如、钱云福、蔡力都

   责任编辑：孙兴宏

⑵网页管理维护组

   组长：蔡力都

   成员：蔡力都、吕凤亚、高  凯、孙兴宏

⑶宣传报道组

   组长：王怀栋

   成员：王怀栋、朱  刚、曲雅杰、王  海、孙兴宏、叶丽君

   1、后勤系统宣传报道组成员、各部门（公司）负责人要高度重视对外宣传报道工作，及时将本部门（公司）经验型信息和开展的各项活动及有关成果写成新闻稿，上报给秘书处或联系校外新闻媒体进行宣传报道（可以一稿多投）。

   2、后勤系统各类比较重要的活动，在写好新闻稿的同时必须有录像、照片。活动负责人要及时通知有关人员进行拍摄、剪辑、存档。

   3、各宣传报道组成员每月至少向秘书处报送四篇新闻稿。报道材料必须坚持正面宣传原则，做到真实、及时、准确。既要重视文字宣传，又要重视图片宣传。

   4、宣传报道通讯员每月须在《后勤简报》发各类稿件两篇以上，全年不少于20篇。撰写的报道内容在送出前须送分管领导审核签字。

   5、关于网页更新维护要求：网页管理人员每天都要关注网页信息，对公司的动态新闻要及时地上传，保证时效性；对于互动栏目，管理人员应及时做好信息收集与上报工作，由各部门（公司）主管领导审核信息并拟出回复意见，回复时间不得超过48小时；凡上传的新闻稿件，都必须经过各部门（公司）主管领导审核；对公司形象进行宣传报道或宣传公司领导班子成员的重大稿件，必须报宣传报道工作领导小组组长把关。

   6、为了不断提高稿件质量，提升通讯员的撰稿能力及捕捉新闻素材的眼光，每学期进行一次通讯员培训，届时请各部门（公司）通讯员准时参加，具体时间另行通知。

   1、宣传工作将纳入对部门、管理人员工作的考核，每年度召开后勤系统的宣传工作总结表彰大会，结合全年各部门、个人稿件发表情况进行评比，表彰先进部门和先进个人，并颁发荣誉证书及奖金。

   2、各宣传报道组成员在各类刊物上发表的通讯报道（包括图片新闻），以复印件的形式注明文章的刊物名、版数和时间，于每月的30日前报秘书处，进行统计考核。

   3、国家级刊物发表的200元/篇，省级100元/篇，常州市级60元/篇；凡通讯稿件被中国后勤信息网、江苏后勤通讯、江苏省高校后勤网、校报等录用的奖30元/则，后勤通讯稿件字数在800字以上的并被校外媒体录用的加倍奖励，其他稿件一律按“稿费发放标准”支付稿酬不作其他奖励。

 

江苏技术师范学院

 2007年8月9日 

 

 

                                         共印20份

 

字  数	发放金额	图片类型	发放金额
1000	25	新闻类	10
500	12.5	采访类	5
400（含400以下）	10